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岗位职责：

1.负责费用审核及核算；

2.负责财务分析；

3.子公司财务数据统计及管理；

岗位要求：

1.会计或相近专业毕业；

2.全日制大专以上学历；

3.有中级职称者优先；

4.有制造业会计工作经验优先。

岗位职责：

1.根据编制的控制算法，搭建相关功能测试模块，向主管提交设计方案及测试报告，并归档；

2.使用合适的计算机语言（C、C++等）完成软件的设计，并进行调试和优化；

3.对软件进行版本信息管理，并归档；

4.编制维护产品设计文档、APQP等配套资料；

岗位要求：

1.本科及以上学历，自动化、计算机或相关专业；

2.三年以上工作经验；

3.精通C、C++等编程语言，可以熟练使用codewarrior等编译软件；

4.熟悉汽车行业主流MCU（NXP，Infineon，ST等）的基本架构；

5.熟练掌握C/C++语言，具有独立解决问题的能力；

6.具有较强的责任心和原则性，建立良好的横向合作关系。

岗位职责：

1. 负责排放实验室现场工作；

2. 制定试验大纲和试验任务书；

3. 制定排放试验计划，监督计划执行情况；

4. 对试验数据进行判断分析，提供初步评估报告；

5. 制定设备的操作规程、检测细则、标定保养等质量文件；

6. 负责培训设备操作员，形成培训记录；

7. 制定期间核查计划、年度保养计划，并监督执行；

8. 及时发现并排除故障，保障设备有效运行并确保试验顺利完成。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，汽车发动机等相关专业

2. 二年以上整车或台架排放试验工作经验

3. 熟悉汽车、发动机排放相关知识；

4. 熟悉AVL、Horiba转毂、台架及排放设备的操作方法，能及时发现并解决问题；

5. 了解CNAS要求规范，能制定并执行相关程序文件；

6. 有良好的团队意识，善于协调、沟通，责任心、事业心强；

岗位职责：

1.零部件入库：根据入库单将零件入库堆放到指定库位，并登记货卡账目；

2.零部件出库：根据需求工单将零件按照先进先出的原则进行清点，并转装到周转箱；

3.零部件盘点：配合零件库或其他相关部门做好月度零件实物的盘点工作；

4.零部件管理：在配料时发现物料不足应及时通知生产及采购部门。



岗位要求：

1.年龄18-50周岁，初中以上学历；

2.身体健康，吃苦耐劳，能承担一定量的体力工作；

3.有仓库管理工作经验的优先。

岗位职责：

1．编制设备操作规程，不断完善操作规程的标准性，展开作业员培训；

2．组织对设备备品备件准备进行评估和整理，制定每个设备的备品备件清单；

3．配合工艺工程师、设备供应商一起参与设备改造和调试验收；

4．负责产线的换产工作，对标准化作业建立换产作业指导书，展开作业员培训；

5．负责设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；

6．组织本部门建立设备预见性、预防性维护保养月度、季度、年度计划；

7．完成领导临时交办的其他工作；

岗位要求：

1．中专学历及以上；

2．机械制造、机电一体化或相关专业；

3．有三年以上自动化设备维修和设备管理经验；

4．熟悉OMRON、基恩士等PLC编程，并与设备供应商不断交流学习。